Первая группа сотрудников АО «Хромпик» завершила программу профессиональной переподготовки в Уральском федеральном университете (УрФУ). Тринадцать специалистов первоуральского завода повысили квалификацию в области современных технологий производства хромовых соединений и освоения новых продуктов. В конце декабря они представили результаты своих дипломных работ на итоговой защите.
Это первая подобная образовательная инициатива на предприятии. Проект реализуется в рамках Соглашения о сотрудничестве между АО «Хромпик» и Уральским федеральным университетом, заключенного в конце 2024 года.
Программа сочетала теоретическую подготовку с практической отработкой навыков. Обучение прошли работники из кадрового резерва предприятия, а также претенденты на зачисление. Учебный процесс курировали как специалисты АО «Хромпик», так и преподаватели УрФУ.
«Получение новых знаний и компетенций нашими сотрудниками позволит заводу повысить эффективность производства, внедрить инновационные решения и укрепить лидерские позиции на рынке. Сотрудничество с ведущим вузом, таким как УрФУ, дает уверенность в том, что предприятие сможет идти в ногу со временем и отвечать требованиям рынка, – подчеркнула директор по персоналу и общим вопросам АО «Хромпик» Наталья Анцупова.
В 2026 году программа получит развитие. Ключевая задача инициативы – формирование устойчивых компетенций внутри предприятия, позволяющих оперативно реагировать на технологические вызовы и рыночные тренды.
